fbpx

Види відпусток в 1С:Підприємство Управління виробничим підприємством

виды отпусков 1с упп

Сьогодні ми розглянемо які види відпусток в 1С:Підприємство УВП і як їх оформляти.

Відпочинок – необхідна складова будь-якої діяльності. Бізнес завжди був складним процесом, який забирає багато психологічних і фізичних сил як у керівників, так і у найманих працівників. Тому в будь-якій організації, незалежно від сфери діяльності персоналу надається час, щоб, як то кажуть, набратися сил і з “зарядженою батареєю” продуктивно працювати.

Звичайно, в житті трапляються різні ситуації і співробітник бере дозвіл на відсутність не тільки для відпочинку, тому існують різні види відпустки. При цьому необхідно надавати його правильно та в рамках законодавства. Це дозволяє вести адекватний бухгалтерський та податковий облік, проводити управління кадрами. Також Ви уникнете нарікань з боку працівників і різного роду збитків.

Якщо на Вашій компанії впроваджена система 1С:Підприємство Управління виробничим підприємством, то з цією процедурою не буде ніяких проблем.

Які існують види відпусток в 1С:Підприємство УВП?

Відповідно до Закону про відпустки, в програмі передбачені такі їх види:

  • Щорічна основна;
  • У зв’язку з вагітністю та пологами;
  • По догляду за дитиною до трьох років;
  • По догляду за дитиною до шести років;
  • Без збереження заробітної плати;
  • Навчальний;
  • Творчий;
  • Чорнобильський.

Як надавати обраний вид відпустки в 1С:Підприємство УВП?

Щоб зафіксувати, що співробітник взяв відпустку необхідно скористатися документом “Відпустки організацій”.

Виды отпусков в 1с упп

За допомогою даного прикладного об’єкта конфігурації фіксується тривалість відпустки всіх видів, за винятком у зв’язку з вагітністю та пологами. У ньому визначаються вид, дата початку та завершення відсутності співробітника на робочому місці. Дні відпустки, що залишилися можуть поділятися по робочим періодам автоматично. Для цього в настройках потрібно включити механізм, який дозволить вести облік залишків.

Документ містить в собі прапорець “Розраховувати залишки за кілька років”, коли він відзначений, залишки за минулі роки враховуються під час оформлення відпустки. Якщо він відключений, враховуються тільки за поточний рік.

За умови, що дата завершення відпустки не наступила, а тільки передбачається потрібно включити прапорець “Нагадати”.

У разі, коли на період відпустки співробітника, необхідно найняти іншого, виставляється прапорець “Звільняти ставку”.

Розглянемо різні випадки оформлення відпустки в контексті залишків.

Відсутні невикористані дні

Спочатку Ви формуєте прикладний об’єкт конфігурації “Відпустки організації”, задаєте тип операції “Відпустка”. Далі позначаєте працівника і вид відпустки. Натиснувши “Заповнити” система автоматично розділить дні по робочим періодам.

Виды отпусков в 1с упп 1

Минулий період надання буде заповнюватися автоматично під час розподілу цієї відпустки, коли не відмічений прапорець “Відпустка не переноситься на наступний рік” в довіднику “Види відпусток”.

У прикладі присутня додаткова відпустка, для неї цей прапорець відзначений, тому вказаний поточний робочий період.

Присутні залишки невикористаних днів

Так само формуємо прикладний об’єкт конфігурації “Відпустки організації”, позначаємо тип операції “Відпустка”.

Виды отпусков в 1с упп 2

Коли у співробітника залишаються дні відпустки, то взявши новий спочатку списуються вони, а потім за поточний робочий період.

NOTA BENE! Процес реєстрації відпустки в програмі не впливає на розрахунок оплати за відпустку. Дана процедура здійснюється за допомогою документа “Нарахування відпустки працівникам організації”. Для його введення може послужити основою документ “Відпустки організації”.

Для співробітників, що працюють на підприємстві за внутрішнім сумісництвом відпустки можна фіксувати окремо по робочих місцях.

виды отпусков в 1с упп 3

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами

Для реєстрації даного виду необхідно скористатися документом “Відсутність на роботі організацій”. У прикладному об’єкті програми позначаєте наступне:

  • Працівник;
  • Стовпець “З …” – дата початку;
  • Стан – “Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами”.

Творча відпустка

Також документ «Відпустки організацій», далі тип операції «Відпустка», але сам вид відпустки створюється самостійно.

Види відпусток в 1С:Підприємство УВП – інструмент кадрового обліку

Програмне забезпечення передбачає такі види відпустки:

  • Щорічна основна;
  • У зв’язку з вагітністю та пологами;
  • По догляду за дитиною до трьох років;
  • По догляду за дитиною до шести років;
  • Без збереження заробітної плати;
  • Навчальний;
  • Творчий;
  • Чорнобильський.

Кожен з них реєструється за допомогою документа “Відпустки організації”, за винятком у зв’язку з вагітністю та пологами. Для даного типу використовується прикладний об’єкт конфігурації “Відсутність на роботі організацій”.

За детальною інформацією звертайтесь до спеціалістів нашої компанії. Ми з радістю відповімо на ваші запитання!

Залишити заявку чи питання можна нижче:

Напишіть нам:

Тестова форма уа

[contact-form-7 404 "Not Found"]

Надіслати запит