Аутсорсинг специалистов 1С _

Компания «Внедренческий центр А4» предоставляет услуги по аутсорсингу/аутстаффингу высококвалицированных программистов, аналитиков, проектных менеджеров, специалистов-консультантов на основании требований заказчика и характера выполняемых работ.

На сегодняшний день услуги по обслуживанию, сопровождению, поддержке и развитию системы 1С становятся все более востребованными. Однако такие услуги могут требовать значительных человеческих, временных и финансовых ресурсов.

Чтобы сократить затраты и сэкономить время на поиск подходящих специалистов 1С (программистов, консультантов, инженеров и т.д.), целесообразно воспользоваться услугой аутсорсингу /аутстаффингу специалистов 1С.

Часто понятия «аутсорсинг» и «аутстаффинг» воспринимают как синонимы, поскольку они действительно имеют много общего.

Аутсорсинг (от англ.outsourcing - использование внешнего источника/ресурса) — передача организацией, на основании договора, определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области.

Аутстаффинг (англ. out — «вне» + англ. staff — «штат») — вывод сотрудника за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-подрядчика, при этом сотрудник продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности, но обязанности работодателя по отношению к нему выполняет уже компания-подрядчик.

Иными словами, аутстаффинг предполагает передачу не функций (аутсорсинг), а работающих в компании сотрудников.

Услуга аутсорсинга/аутстаффинга специалистов 1С от компании «Внедренческий центр А4» — это возможность в короткий срок привлечь высококвалифицированных специалистов 1С для поддержки и внедрения различных проектов на базе платформы «1С:Предприятие».

Для кого предназначена услуга

  • Компаниям, которым необходима постоянная техническая поддержка, сопровождение 1С или развитие системы, доработка, обновление и восстановление 1С, сопровождение и обслуживание. Постановщиком задачи со стороны заказчика может являться любой сотрудник, который имеет отношение к учетной системе: главный бухгалтер, ИТ-директор, финансовый директор, бизнес-аналитик и т.д.
  • Предприятиям, у которых открыта вакансия «Специалист 1С».В этом случае аутстаффинг значительно упрощает поиск специалиста соответствующей квалификации.Или есть необходимость уложиться в установленный зарплатный коридор. Также оптимально прибегать к этой услуге в случае отпуска либо болезни штатного специалиста.
  • Компаниям, которым нужна помощь в реализации проектов.Наши специалисты могут участвовать во временных проектах компаний-заказчиков. Такая услуга может подойти компаниям, у которых не хватает программистов, консультантов 1С для проекта или в штате вовсе отсутствует подходящий работник.
  • Крупным компаниям по разработке программного обеспечения на платформе 1С, которые занимаются разработкой типовых решений,  улучшением своих программных продуктов, либо созданием новых, но не хватает «свободных рук». Мы можем вам помочь, ведь наши специалисты имеют успешный опыт разработки коробочных продуктов.

Преимущества аутсорсинга/аутстаффинга специалистов 1с

  1. Высокий уровень квалификации сотрудников, которые предоставляются заказчику в рамках данной услуги.
  2. Отсутствие расходов на персонал (расходы на поиск, налоги, содержание рабочих мест, поддержание ИТ-инфраструктуры, отпуска, болезни).
  3. Экономия затрат на координацию сотрудников и управление ими, частичная либо полная, в зависимости от размера делегирования полномочий руководства проектом.
  4. Увеличение количества сотрудников без отмены УСН
    Если организация работает по упрощенной системе налогообложения (УСН), то количество сотрудников строго лимитировано для разных групп налогообложения (3-я группа – до 20 чел., 4 группа – до 50 чел.). В противном случае, необходимо перейти на общую систему налогообложения, что связано со значительными издержками. При использовании же аутстаффинга сохраняется возможность оставаться в соответствующей группе, при этом увеличивая фактически занятое количество сотрудников.
  5. Передача ответственности и рисков за выполнение работ. При оказании услуг аутсорсинга 1С компания-исполнитель имеет определенные юридические обязательства, подкрепленные договором на оказание услуг. В договоре четко прописаны параметры и нормы обслуживания — закрепить такие нормы в отношении собственных сотрудников крайне сложно.
  6. Повышение соотношения «стоимость/качество» услуг; Всегда можно найти необходимое количество персонала требуемой квалификации для решения любых ваших задач, связанных с 1С. У команды удаленных разработчиков 1С, специализирующейся на аутсорсинге 1С, всегда больше знаний и практического опыта, чем у любого отдельного сотрудника, а значит и эффективность работы при аутсорсинге будет значительно выше.
  7. Гарантии.Аутсорсинговая компания предоставляет описанные в договоре услуги, даже если сотрудник-исполнитель не сможет выйти на работу, при этом компания подберет подходящую замену на время отсутствия сотрудника.
  8. Повышение инвестиционной привлекательности компании
  9. Гибкость. Возможность варьировать численность персонала в зависимости от ситуации.

При формально небольшой численности и относительно низких издержках на персонал улучшаются финансовые показатели в расчёте на одного сотрудника (прибыль, объём продаж и т.п.). Это может использоваться как инструмент увеличения инвестиционной стоимости компании.

Все договоренности закрепляются договорами.

Мы ответственно относимся к информационной безопасности заказчика, поэтому подписание договора о конфиденциальности является неотъемлемой частью любого сотрудничества.

Стоимость услуги рассчитывается индивидуально для каждого клиента исходя из количества предоставляемых сотрудников, объема задач, компетенции сотрудников, индивидуальных требований заказчика, выбранного формата сотрудничества.

Чтобы рассчитать стоимость услуги аутсорсинга/ аутстаффинга для Вашей компании,обратитесь за бесплатной консультацией к нашему консультанту по тел. (044) 393-41-07.