ЗУП для Украины

Программное обеспечение «Зарплата и управление персоналом» - комплексное решение для ведения кадровой политики на предприятиях, организациях и компаниях, не зависимо от сферы их деятельности. Программа упростит управление персоналом, учет кадров, расчет зарплаты. Конфигурацию используют в бухгалтерских, кадровых отделах и службах, где требуется повышение производительности работы персонала.

Функции программы

Конфигурация «Зарплата и управление персоналом» - это комплексное и эффективное решение в виде конфигурации «1С:Підприємство 8» для современных компаний. В нем учтены законы Украины и практика реальных отечественных предприятий. Большой плюс – анализ и внедрение в работу мировых инструментов мотивации и управления персоналом.

В «Зарплате и управление персоналом» выделено особое внимание и внедрены основные инструменты для повышения эффективности работы управленческой составляющей компании (менеджеров по персоналу). Функции программы и специальные алгоритмы повысят качество и автоматизируют:

  • процесс подбора кадрового персонала;
  • планирование отпусков;
  • регулярное проведение аттестации кадров;
  • множество вариантов для повышения мотивации кадров;
  • управление повышением квалификации кадров

Если вам нужен качественный и эффективный инструмент для оптимизации кадровой политики и автоматизации работы кадровых служб предприятия, то «ЗУП» - лучший способ решения таких задач. Конфигурация поможет качественно вести учет сотрудников. Также, программа, будет отличной заменой устаревшей конфигурации «Зарплата и Кадры», восьмая версия является ее доработанной, улучшенной и более мощной модификацией от 1c).

Цена программы ЗУП для Украины

Название продукта Цена
Зарплата и управление персоналом для Украины. Базовая версия 2 240 грн.
Зарплата и управление персоналом для Украины 8 400 грн.

Программа «ЗУП» оптимизирует работу в таких сферах:

  • Расчет необходимости привлечения новых сотрудников;
  • Обеспечение сотрудниками;
  • Управление компетенциями и системой обучения сотрудников;
  • Управление системой мотивации работников с помощью финансовых средств;
  • Расчет зарплаты;
  • Расчет всех налогов и взносов из фонда заработной платы согласно ЗУ;
  • Планирование занятости работников компании;
  • Ведение кадровой политики и анализ состава сотрудников;
  • Кадровое делопроизводство;
  • Управление и учет финансовых расчетов с работниками, в том числе депонирование;
  • Отражение финансовых расчетов о зарплате и налоговых отчислениях в расходах организации.
ЗУП для Украины
5 (100%) 1 vote

Оставить заявку