fbpx

Система KPI. Мотивация персонала

Система KPI. Мотивация персонала

Чтобы оценить продуктивность работы сотрудников и предприятия сейчас используют ключевые показатели эффективности – KPI. Мотивация персонала – важный аспект при достижении целей Вашего бизнеса. Благодаря ключевым показателям эффективности Вы можете контролировать и управлять ею. При использовании системы KPI мотивация персонала возрастает, поскольку денежные вознаграждения напрямую зависят от продуктивности сотрудника.

Перед тем, как проводить внедрение системы KPI, необходимо убедиться, что она соответствует таким требованиям:

  • Конкретная формулировка каждого отдельного показателя;
  • Цель является стимулом, но она достижима;
  • Показатель соответствует роду деятельности сотрудников, что оцениваются;
  • Показатель должен нести смысл;
  • Показатель может быть соотнесен как к целям предприятия, так и к целям отделов.

Внедрение системы KPI позволит Вам увеличить доход. Поскольку сотрудники будут мотивированы и  нацелены на результат. Она позволит отождествить цели компании и цели работника. Ведь, чем больше прибыль предприятия, тем больше он может заработать.

Для повышения KPI и мотивации персонала существуют программные продукты на базе 1С:Підприємтсво.

Внедрение системы KPI. Какое обеспечение выбрать?

1С:Підприємство Управление по целям и KPI. Программа позволяет контролировать бизнес процессы. Необходимая информация отображается в виде различных показателей. Вы можете проводить анализ данных с нужной степенью детализации.

Система предусматривает возможность разделять ответственность за решение задач. Создается база в которой указываются ответственность подразделения и каждого сотрудника. Что позволяет проводить оценку эффективности. Также в наличии механизм, который дает возможность оповещать управляющих и персонал о задачах. 

Внедрение системы KPI позволит Вам устанавливать вознаграждение в зависимости от продуктивности сотрудника. К примеру, вы можете установить процент успешности при котором премиальные не начисляются, при котором начисляется половина и при каком оплата происходит в полном размере.

KPI и мотивация персонала доступна также в программном продукте 1С:Підприємство Зарплата и управление персоналом. С ее помощью Вы можете, на основе показателей продуктивности, создавать различные схемы мотивации. Предусмотрено несколько видов расчетов премий и возможность контролировать их.

Резюме

Ориентированность сотрудников на результат – необходимый аспект успешности Вашего бизнеса. Достичь этого можно при помощи систем KPI. Мотивация персонала при их использовании увеличивается, что способствует повышению продуктивности и прибыли. 

1С:Підприємство Управление по целям и KPI, также 1С:Підприємство Зарплата и управление персоналом помогут Вам в рациональном вознаграждении и нацеленности сотрудников на достижение целей.

За детальной информацией обращайтесь к специалистам нашей компании. Мы всегда рады Вам помочь!

[kkstarratings]

Оставить заявку или вопрос можно ниже:

Напишите нам:

Тестовая форма ру

Отправить запрос