Программа «BAS Бухгалтерія» имеет широкие функциональные возможности, поэтому мы продолжаем обзор. В этой части рассмотрим операции, связанные с банком, кадровым учетом, начислением зарплаты.
Информация описана в двух частях обзора помогает лучше понять, как работает система и иметь общее представление о конфигурации. Это позволяет ускорить овладение программой, что в дальнейшем положительно отражается на производительности предприятия.
Якщо у вас є питання щодо впровадження, роботи або супроводження програм автоматизації →
Раздел «Банк и касса»
«Банковские выписки» — журнал, в котором находятся документы, отражающие движение безналичных средств.
В «BAS Бухгалтерія» прикладные объекты конфигурации «Платежное поручение входящее» и «Платежное поручение исходящее», заменены документами «Поступления на банковский счет» и «Списание с банковского счета» соответственно. Также предусмотрен дополнительный модуль, позволяющий производить автоматический обмен платежными документами с системами «Клиент-банк».
Кадровый учет
Документы, необходимые для ведения учета кадров (прием на работу, перевод, увольнение из организации) формируются на каждого сотрудника в отдельности. Вид занятости работника (основное место, внешнее или внутреннее совместительство) указывается непосредственно в приказе о приеме и может изменяться при кадровом перемещении. Существует возможность сменить основное место работы на предприятии без формирования документа увольнения и нового приема на работу.
Прикладной объект конфигурации «Кадровое перемещение» может регистрировать кадровые изменения без изменений в начислениях. Упрощено внесение информации относительно плановых соцвзносов в кадровых документах – теперь необходимо указать только категорию ЕСВ в прикладном объекте «Прием на работу».
Реализован механизм упрощенного учета кадров (раздел «Главное» – «Параметры учета» – «Сотрудники и Зарплата»). Если его использовать то кадровые документы не создаются, вся информация о сотруднике указывается на его карточке. При применении упрощенного кадрового учета отсутствует возможность сохранения истории перемен. При необходимости можно возвратиться к полному учету кадров.
Начисление заработной платы
У «BAS Бухгалтерія» расширен функционал по учету времени. Предусмотрено ведение нескольких производственных календарей, а любая из организаций может сделать основной график работы. Расчет времени (календарные дни, отработанное время, норма за месяц) производится в прикладном объекте «Начисление заработной платы» автоматически согласно созданному графику и/или производственному календарю.
При первоначальном заполнении производится автоматический расчет всех данных в документе «Начисление заработной платы». Вычислить или перечислить данные в прикладном объекте можно даже не записывая его.
При условии, что в настройках активирован упрощенный режим кадрового учета, все начисления сотрудника вводятся в документе одной строкой (и без необходимости дополнять какими-то другими реквизитами). Ограничение – использование только оклада по дням, индексации и фиксированных начислений без переходных начислений. Перейти к полному учету можно в любой момент.
Проводки по начисленной заработной плате создаются в документе начисления (при его проведении) или отдельным прикладным объектом «Отражение зарплаты в бухгалтерском учете» в конце периода. Предусмотрена возможность вести учет по расчетам с персоналом как по всем сотрудникам предприятия, так и по каждому сотруднику в отдельности.
Выплата заработной платы
Выплата заработной платы через банк и кассу производится отдельными документами: «Ведомость в банк» и «Ведомость в кассу». Примерный объект конфигурации «Ведомость по выплате зарплаты» больше не используется, а оставленный из предыдущей редакции оставлен для просмотра предварительных данных.
«Ведомость в банк» и «Ведомость в кассу» регистрирует взаиморасчеты с работниками и по НДФЛ. Ведомость «Перечисление вкладов ФОТ» фиксирует взаиморасчеты по вкладам в фонды. При этом документы «Списание с банковского счета» и «Расходные кассовые ордера» на выплату зарплаты или перечисление налогов формируют только проводки в бухгалтерском учете.
Депонированная, но невыплаченная заработная плата оформляется отдельным прикладным объектом конфигурации «Депонирование заработной платы».
Программный продукт «BAS Бухгалтерія» обладает удобным и интуитивно понятным пользовательским интерфейсом, он дает возможность быстро начать работу с системой.
Если у вас возникли вопросы по работе в программе или интересуют системы автоматизации бизнеса, обращайтесь к специалистам нашей компании. Мы с радостью ответим на ваши вопросы, предоставим качественную и полную консультацию!
"Программы BAS"
