fbpx

Отображение начислений по договору ГПХ в 1С:Підприємство Управління виробничим підприємством

otobrazhenie-nachislenij-gph-v-1s-uvp

Сегодня рассмотрим, как выполнить отображение начислений по договору ГПХ в 1С:Підприємство УВП. Корректное проведения указанной операции позволит избежать непредвиденных затрат и жалоб со стороны работников. 

В статье будут описаны способы отображения в регламентированном и управленческом учетах. Что позволит оптимально использовать Ваше программное обеспечение. А за счет правильного выполнения операции сэкономите время, поскольку не будет необходимости переделывать данную работу. 

Как осуществляется отображение начислений по ГПХ в 1С:Підприємство УВП?

В регламентном учете

Оплата выполненных работ, что не имеют отношения к служебным обязанностям, сотруднику или физлицу, что не связано с предприятием трудовым договором, производится следующим образом.

Сначала необходимо создать элемент справочника “Сотрудники организаций”, при этом в поле “Вид договора” указать “Договор подряда (выполнение работ, оказание услуг)”. В случаях, когда данный договор заключается с сотрудником предприятия, нужно заполнить строку “Осн. назначение”.

otobrazhenie-nachislenij-gph-v-1s-uvp-1

NOTA BENE! Создавать новый договор не нужно, при условии, что договор подряда либо уже заключался, либо все еще действителен, то есть уже существует элемент в справочнике “Сотрудники организаций” с видом “Договор подряда (выполнение работ, оказание услуг)”.

Далее создаем прикладной объект конфигурации “Договор на выполнение работ с физ. лицом”.

otobrazhenie-nachislenij-gph-v-1s-uvp-2

NOTA BENE! “Помощник приема на работу” – обработка, посредством которой можно формировать элементы справочника “Сотрудники организации”, а также прикладной объект “Договор на выполнение работ с физ. лицом”. Чтобы ею воспользоваться нужно в настройках пользователя включить флажок “Использовать помощник приема на работу”.

В прикладном объекте конфигурации “Договор на выполнение работ с физ. лицом”, помимо предприятия и работника, обозначаются:

  • Подразделение. Соответственно отделу фиксируются расходы на заработную плату. При этом реквизит может быть не заполненным, на вкладке “Отражение в учете” обозначается способ отражения, в нем нужно указать адрес накопления.

otobrazhenie-nachislenij-gph-v-1s-uvp-3

  • Период действия договора;
  • Форма оплаты труда:
    • Разово по завершению срока. Как начисления обозначается “Оплата по договорам подряда (для СПД)”, либо “Оплата по договорам подряда”, в поле “Стоимость” необходимо указать полную сумму согласно договору, она начисляется в том месяце, на какой выпадает дата “По”;
    • Каждый месяц. Начисления обозначаются, как и в случае выше. Сумма, что обозначается в поле “Стоимость”, соответствует той, что начисляется ежемесячно пока договор действителен;
    • По сдельному наряду. Начисления – “Сдельная оплата по договору подряда”, данные в поле “Стоимость” не вводятся. При этом сумма калькулируется прикладными объектами “Сдельный наряд на выполненные работы”, в нем на вкладке “Исполнители” обозначается “Назначение” – работник, вид договора – “Договор подряда (выполнение работ, оказание услуг)”, а также “Документ основание” – “Договор на выполнение работ с физ. лицом”.

otobrazhenie-nachislenij-gph-v-1s-uvp-4

  • Флажок “Назначить удержание взносов в фонды” дает возможность зафиксировать потребность калькулировать ЕСВ без необходимости формировать специальные документы. В таком случае данный расчет осуществляется соответственно взносам, что обозначены в справочнике “Сотрудники организаций”.

otobrazhenie-nachislenij-gph-v-1s-uvp-5

NOTA BENE! Нет необходимости отмечать флажок “Назначить удержание взносов в фонды” для каждого договора отдельно, если с физлицом заключили их несколько. Калькуляция налогов в таком случае, будет производиться с полной базы налогообложения. 

Когда флажок “Назначить удержание взносов в фонды” не отмечен, взносы фиксируются прикладным объектом “Ввод сведений о плановых начислениях работников организации”. Чтобы его открыть необходимо воспользоваться кнопкой “Ввод на основании” документа “Договор на выполнение работ с физ. лицом”.

otobrazhenie-nachislenij-gph-v-1s-uvp-6

После чего проводим начисление оплаты за работы согласно ГПХ. Данная процедура осуществляется прикладным объектом “Начисление зарплаты работникам организаций”.

otobrazhenie-nachislenij-gph-v-1s-uvp-7

Необходимо создать прикладной объект конфигурации “Отражение зарплаты в регламентированном учете”, посредством которого осуществляются проводки.

otobrazhenie-nachislenij-gph-v-1s-uvp-8

Отчет “Списки договорников организаций” дает возможность просмотреть список работников с договором ГПХ на определенную дату.

otobrazhenie-nachislenij-gph-v-1s-uvp-9

В управленческом учете   

Сначала осуществляется прием на работу одноименным документом, в нем обозначается следующее:

  • Дата начала и завершения работы;
  • Отмечается флажок “Регистрировать увольнение отдельным документом”;
  • Указывается “Способ отражения в упр. учете”;
  • Отмечается флажок “Учитывать начисления по организации”.

otobrazhenie-nachislenij-gph-v-1s-uvp-10

NOTA BENE! В этом примере описывается калькуляция управленческой и регламентированной зарплаты.

Далее необходимо осуществить проводку прикладного объекта “Отражение в учете бухгалтерских расчетов с персоналом”. Он создается после того, как была начислена регламентная заработная плата.

otobrazhenie-nachislenij-gph-v-1s-uvp-11

После чего нужно создать объект “Отражение зарплаты в упр. учете”.

otobrazhenie-nachislenij-gph-v-1s-uvp-12

NOTA BENE! В колонку “Косвенные затраты” вносится информация о ЕСВ ФОТ, что содержится в регистрах регламентного учета. 

Фиксируем окончание действия договора посредством объекта “Увольнение”. Его можно сформировать с помощью обработки “Показ намеченных событий по персоналу”.

otobrazhenie-nachislenij-gph-v-1s-uvp-13

Отображение начислений по ГПХ в 1С:Підприємство УВП – быстрый и удобный процесс

Следуя описанным алгоритмам Вы сможете корректно провести указанную процедуру. 

За детальной информацией обращайтесь к специалистам нашей компании. Мы с радостью ответим на Ваши вопросы!

Оставить заявку или вопрос можно ниже:

Напишите нам:

Тестовая форма ру

Отправить запрос